从浙江永康出发，久久福室内门的创业与崛起之路

在浙江永康这片被誉为中国门业王国的土地上，有一个在室内门领域熠熠生辉的品牌——久久福。浙江久久福工贸有限公司作为其背后的支撑力量，书写了一段令人瞩目的创业与发展故事。 久久福的创业起始于对门业市场的敏锐洞察。在早期，国内门业市场正处于快速发展却又略显混乱的时期，市场上产品质量参差不齐，消费者对于高品质室内门的需求日益增长。久久福看准这一，地投身其中，开启了专业生产非标门、防盗安全门及钢木烤漆室内门的征程。当时，公司作为一家大型独资企业，虽面临着不少挑战，但凭借着永康门业得天独厚的产业优势，奏响了创业的激昂序曲。 创业之初，久久福便坚定地将先进生产管理技术与自动化设备引入企业。在那个多数企业还依赖传统手工生产方式的时代，久久福的这一举措无疑是前瞻性的。通过引进先进设备，不仅提高了生产效率，更保证了产品的质量稳定性。而先进的生产管理技术则让公司的生产流程更加科学、规范，各个环节紧密相扣，为企业的快速发展奠定了坚实的基础。 在发展过程中，久久福始终秉持以市场为导向、以科技为先导、以人才为载体的企业理念。以市场为导向，意味着公司时刻关注市场动态和消费者需求的变化。他们深入调研市场，了解消费者对于室内门在功能、美观、安全等方面的具体要求，然后根据这些需求进行产品的研发和改进。例如，随着人们对家居环保要求的提高，久久福迅速调整产品策略，在室内门的材料选择和生产工艺上进行创新，推出了一系列环保型室内门，受到了市场的广泛欢迎。 以科技为先导则体现在公司对科技研发的大力投入上。久久福的产品设计实现了微机化（CAD、CAM），通过先进的设计软件，能够更加精准地设计出符合市场需求的室内门款式。同时，生产、采购、经营管理实现现代化，采用ERP网络管理系统，使得公司的运营效率大幅提升。财务管理的电算化也让公司的财务状况一目了然，为企业的决策提供了有力的数据支持。 人才是企业发展的核心动力，久久福深知这一点。公司注重员工培养，不断提升员工业务技能和诚信礼貌的道德观念。他们建立了一套科学、规范、人性化的管理激励机制，为员工提供良好的发展空间和晋升机会。目前，公司拥有技术骨干80多名、员工600多名，这些人才成为了久久福不断发展壮大的坚实支撑。 经过数年的开拓进取，久久福取得了令人瞩目的成就。公司固定资产达一亿多元，占地面积五万多平米，在门业领域声誉，奠定了在同行业的领先地位。公司产品严格遵循ISO9001标准进行设计、采购、生产和销售，并建立了与之相适应的质量管理体系。这一质量管理体系贯穿于产品的整个生命周期，从原材料的采购到产品的最终销售，每一个环节都严格把控，确保了产品的高品质。 在市场竞争日益激烈的今天，久久福并没有停下前进的脚步。他们始终坚持缔造现代新空间，打造生活高品质的生产理念，不断创新和完善自己的产品。其经营的钢木室内门集时尚、坚固、美观、耐久、隔热、阻等多种优点于一身，满足了不同消费者的多样化需求。同时，公司拥有现代化的经营、技术和售后服务管理体系，为消费者提供了全方位的保障。 回首久久福的发展历程，从创业时的艰难起步到如今成为行业的佼佼者，每一步都凝聚着久久福人的拼搏与智慧。在未来，相信久久福将继续秉持其优良的传统和理念，不断创新和发展，为消费者带来更多高品质的室内门产品，书写更加辉煌的篇章。